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个人所得税分摊方式按照指定分摊或平均分摊或约定分摊填。
赡养老人专项附加扣除的分摊方式包含由赡养人均摊或者约定分摊 ,也可以由被赡养人进行指定分摊。采取指定分摊或者是约定分摊的方式的,每一个纳税人分摊的扣除金额最高不能超过每月1000元,并且签订书面分摊协议 。如果指定分摊和约定分摊不一致的,以指定分摊为准。
法律依据
《个人所得税专项附加扣除操作办法(试行》第十六条 纳税人享受赡养老人专项附加扣除 ,应当填报纳税人是否为独生子女 、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号码、与纳税人关系;有共同赡养人的,需填报分摊方式 、共同赡养人姓名及身份证件类型和号码等信息。
纳税人需要留存备查资料包括:约定或指定分摊的书面分摊协议等资料。
个人所得税养老保险费分摊方式由单位和个人各自缴纳 。企业应依据职工实际工资收入(即缴纳社保基数)的5%为比例,在代扣代缴个人所得税后 ,将个人所得税养老保险费分摊到职工实际工资中,由职工承担。
个人所得税养老保险费的分摊方式主要涉及单位和个人两部分,其中单位需要依据职工实际工资收入的5%作为比例 ,将个人所得税养老保险费分摊到职工实际工资中。具体流程如下:企业应先根据职工实际工资收入(即缴纳社保基数)的5%为比例,按照代扣代缴个人所得税的标准将个人所得税养老保险费计入职工工资总额,并在代扣代缴个人所得税后 ,将个人所得税养老保险费分摊到职工实际工资中,由职工承担 。需要注意的是,分摊的个人所得税养老保险费按月计算并一次性缴纳 ,企业还应当按照国家及地方规定,缴纳养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费。此外,个税养老保险费分摊的标准是职工实际工资收入的5%,职工应当根据自己实际的收入情况来确定个人所得税养老保险费的扣除额度。
个人所得税养老保险费是否可以作为个人所得税的减免项目?是的 。根据国家税务总局的规定 ,个人所得税养老保险费可以作为个人所得税的减免项目。具体而言,个人在缴纳个人所得税时,可以将缴纳的个人所得税养老保险费计入抵扣范围内 ,从而减少实际缴纳的个人所得税金额。
个人所得税养老保险费的分摊方式由单位和个人各自承担 。企业应按照职工实际工资收入的5%为比例,在代扣代缴个人所得税后,将个人所得税养老保险费计入职工工资总额 ,并分摊到职工的实际工资中。此外,职工可以将缴纳的个人所得税养老保险费计入抵扣范围内,从而减少实际缴纳的个人所得税金额。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第七十一条 个人国家规定缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费 、失业保险费、住房公积金等符合条件的支出 ,在计算应纳税所得额时,准予扣除 。
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